笑顔のあふれる病院

看護部長あいさつ

結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。
今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。
そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。

看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。
また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。

看護部長　鶴井七重

看護部の方針

当院の理念「笑顔のあふれる病院」に基づき、心・技・育・結和とし、基本方針を以下の通り掲げました。

2023年度看護部目標

看護部の概要

医療法人結和会松山西病院看護部は、病院組織の中で診療部門、薬剤部門、治療・検査部門、事務部門と共に、重要な役割と機能を果たしている部門です。
看護部は、外来・一般病棟・療養病棟・透析部門の４単位の看護組織として、看護部内の会議及び委員会制度を設けて看護業務の円滑な推進と看護の質向上に努めています。また、看護職員一人ひとりのキャリアアップを図るため、研修会をはじめ自己研鑽できる職場環境に取り組んでいます。

看護体系　2023年4月1日現在　

各部署紹介

1） 外来

外来は、泌尿器科、内科、循環器内科、リハビリテーション科、放射線科の 5診療科があります。
場所は、本館1階に位置しており検査部、放射線部と隣り合っているので 同じフロア内で移動することができます。
看護師と介護士が協力して各診療の介助を行い、「松山西病院に来てよかった」と思っていただけるような外来看護を目標に取り組んでいます。
また、地域医療連携室や訪問看護スタッフと連携を取って、患者さんと ご家族の支援を行っています。
その他、以下の検査・手術などに外来看護師が対応しています。

検査：膀胱鏡検査、上部消化管内視鏡検査、下部消化管内視鏡検査（ポリープ 切除も可能）、シャントや膀胱瘻の造影検査

手術：シャント造設術、シャントＰＴＡ（経皮的血管形成術）、前立腺生検、腎瘻カテーテル交換、胃瘻造設術

温熱治療法：がん細胞が熱に弱い性質を利用した治療法です。がん治療には外科療法、化学療法、放射線療法、免疫療法などがありますが、温熱療法はこれらの療法と併用することによって、 それぞれの効果を増強することが可能です。
（詳細についてはお問い合わせください）
外来看護師は、患者さん・ご家族が安心して治療を受け ることができるように、治療前から治療中、治療後へ と、多職種と連携を図っています。

2） 健診課

健康診断・人間ドックは地域企業や個人の依頼で随時受け付けしています。 高血圧・高脂血症・糖尿病・肝臓病などは自覚症状がないまま徐々に進行し、 脳卒中や心筋梗塞、癌などの重大な疾患を引き起こすこともあります。
健診課では、生活習慣病や癌を早期発見し、予防・改善、または早期治療に つなげることを目的にしています。

3）訪問看護ステーション「ゆうわ」

当院では、「住み慣れた家で療養したい」「家族のそばに居たい」という患者さんのご希望を支援するため、2019年8月から訪問看護ステーションを始めました。病院内にありますので、医師・外来・病棟看護、地域医療連携室との連携を図りやすい環境です。
当院で透析を受けられている患者さんが主ではありますが、予防期からターミナル期の看取りまで療養生活のお手伝いをしています。

4）地域医療連携室

地域医療連携室では、連携の窓口として、医師の方針に沿って患者さんとご家族の要望を反映し、医療や介護福祉サービスが継続的に受けられるよう支援しています。
地域の医療機関や介護福祉関係機関と連携を図り、入院時から退院後の生活をイメージして、医師・薬剤師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士・MSW等がチームで取り組み、患者さんとご家族が安心して生活できるように共に考えていきます。
今後とも患者さんやご家族の意思を尊重し、相談しやすく信頼される地域医療連携室を目指します。
お困りのことがありましたら、お声掛けください。

5）一般病棟（42床）

一般病棟は特室2室、個室12室、大部屋（4人）7室を有しています。急性期病院の治療を終え維持透析やリハビリを目的とした透析患者をはじめ、肺炎や心不全の急性期患者、緩和ケアが必要な終末期の患者さんが入院されています。
主にシャント造影やＰＴＡ（経皮的血管形成術）、上下部内視鏡検査、経皮内視鏡的胃瘻造設術、ＣＴなどの放射線検査が行われますが、最近では地域医療連携室を通じた他施設からの紹介も多く、求められる知識・技術も幅広くなっています。高齢社会の中で70歳以上の方が75％以上を占め、入院による環境の変化が不穏や認知症状を増悪する傾向も強く、転倒転落やルートトラブルなど安全管理に留意したケアを実践しています。

6）療養病棟（60床）

医療療養病棟に分類され、急性期医療の治療後で医療必要度が高く、病院での療養が継続的に必要な患者さんを受け入れています。
一般病棟からの転入がほとんどで、透析患者さんをはじめ、医療必要度の高い高齢の患者さんが多く入院されており、より良い医療・看護・介護・リハビリ・社会的支援など、療養する患者さんにふさわしい環境を提供しています。看護職と介護職の多様な活躍と業務効率化を図り、ワークライフバランスの実現と優しい職場風土作りに取り組んでいます。

7）透析室（62ベッド）

透析室では、常時160人前後の外来・入院患者さんが、週2～3回の維持透析を受けられています。
近年ADLの低下や生活困窮者、高齢化や認知症の患者さんも多く、看護師は、医師、臨床工学技士、介護職、管理栄養士、ＰＴ・ＯＴなどと連携して、患者さん一人ひとりに対応した透析ケアを心掛けています。
常に患者さんが安全、安楽に治療、処置を受けられるよう、一般状態の観察や異常時の対処を行い、人工透析装置（コンソール）の管理、栄養・水分管理ブラッドアクセスの管理や運動、社会生活などに対しても適切なアドバイスができるよう工夫をしています。
災害訓練については、患者さんの協力を得て実際に参加していただき、定期的に実施しています。
また、看護師だけでなく臨床工学技士においてもクリニカルラダーによる教育体制で人材育成に取り組んでいます。

当院は、組織のやるべきこと、個人のやりたいことの目標の達成と人材育成に向けて支援しています。
各自がそれぞれに目標をもって取り組み、看護師長との面接を通じてキャリアアップを図っています。
方　法：看護部の現状分析を行って、次年度の看護部の方針・目標を提示し、部署目標、チーム目標を設定する。

看護部で行なう教育方針

１．看護の専門職業人として
　　　　①　看護実践能力、対人関係能力、教育、研究能力を培う。
　　　　②　患者中心で温かい良質の看護の提供

２．個々の看護師自らが学習に取り組みキャリア開発につなげる教育

※現任教育委員会は、キャリアアップに繋がる教育を目指しています。

【研修制度】職員のキャリアに応じた研修を実施しています。

★看護職員研修体系

┌ 院内研修　新規採用看護職員研修
│　　　　　Ⅰ期：オリエンテーション・病院概要など
│　　　　　Ⅱ期：基本的技術項目研修
│　　　　　Ⅲ期：３ヶ月の振り返り
│　　　　　Ⅳ期：１年後の私　職員研修　看護過程の展開（診断研修）・看護研究研修
│　　　　　　　　・褥瘡・ＮＳＴ研修　　医療事故防止・感染看護など
│
├院外研修　：看護協会および学会など
└派遣研修　　厚生労働省等主催研修（厚生労働省看護研修研究センター研修など）

　愛媛県看護協会主催研修・ファーストレベル・セカンドレベル研修

Ⅰ　経験者基本的姿勢と態度評価の到達目標
　１．看護職員としての自覚と責任ある行動
　２．患者の理解と患者家族との良好な人間関係の確立
　３．組織における役割と・心構えの理解と適切な行動
　４．生涯にわたる主体的な自己学習の継続

Ⅱ　経験者業務管理側面の評価
　（病院の概要・病棟の概要・勤務体制・看護方式・病棟の日課・連絡方法・物品管理など）　

Ⅲ-１　経験者看護技術（ケア・処置など）の評価
　（環境整備・排泄・休息・生活援助・呼吸循環・創傷管理・与薬・救命処置・感染・安全確保など）
Ⅲ-２　経験者看護技術（データベースに関することなど）の評価
　（疾患・病態生理の理解・入院時ケア・看護の継続性・転入転出・退院など）

Ⅳ　経験者管理的側面の評価
　（安全・情報・業務・薬剤・災害・物品・コスト管理など）
　※ 経験看護職員　到達目標　に沿って、担当プリセプターによる指導を行う。
　　 １ヶ月・３ヶ月・６ヶ月・１年評価とし、経験項目に応じた指導体制

透析室は「透析室業務チェックリスト」に基づいて指導・評価しています。
１．透析看護の知識・技術・ＭＥ機器の理解
　①透析室看護師の役割と業務の流れ～透析患者の情報の統合した理解
　②透析前準備・終了までのバイタルサインとシャント音の聴取
　③プライミングとコンソールへの対応、脱血操作・返血操作・穿刺など
２．長期透析患者の対応と指導など経験に応じた指導体制で支援します。

看護部では、院外講師　野本ひさ先生（愛媛大学　教育・学生支援機構　学生支援センター教授）に指導を受けながら、看護師、臨床工学技士などコメディカルを中心に、テーマに沿って指導を受け学会発表に繋げています。

看護研究発表内容

松山西病院は紹介患者も増え、将来性、発展性のある病院です。

相手の立場に耳を傾け、きめ細やかな
声かけや気配りのできる笑顔の素敵な人、
看護の専門性を追及し一生懸命トライできる皆さん!
私たちと一緒に学び、共に歩みましょう!!

●花見会（新入職員歓迎会）●ビアガーデン
●秋の味覚を楽しむ ●忘年会（スマイル大賞表彰）
●院内旅行

職員間の親睦を図るさまざまなイベントがあります。

楽しい職場です。皆さん、共に働きましょう！皆さんに出会えることを楽しみにしています！

新入職員歓迎お花見会

忘年会

結和会10周年記念旅行（長崎・ゆふいん / 高知）